据《星岛日报》海外版报道，对于农场主来说，东欧劳动力的到来解决了他们劳动力不足的问题，他已经彻底放弃了找当地人来干活的念头，因为，“他们不肯吃苦”。事实上，当地人几乎根本不愿意下地干活。负责给这家农场介绍劳工的中介公司在过去两年中，门槛都快让成百上千的东欧人踢破了，但是来找工作的英国人呢？只有三个！

　　农场主Cam Allan说，尽管工资水平高于国家制定的最低标准，但是，从当地人中招工特别难。尽管当农民的收入包括加班费在内一年可以达到25000镑，但是，这仍然不足以吸引彼德堡的部分当地年轻人，他们宁愿去领失业救济。

　　东欧劳动大军的涌入，搞活了一个特定的经济领域，缺劳工的雇主会说，移民劳工还不够呢，他们仍然面临招工难的问题。但英国人却担心移民对自己切身生活的影响。雇主想的是生意的发展，当地居民看到的则是自己的社区成了移民的磁石。这两种对移民的感觉可能完全不一样。

　　包括英国在内的欧盟正面对一个移民政策歧路彷徨的困局，一方面因高技术人才以至劳工短缺而面临经济发展受阻的梦魇，另一方面又因政治考虑而不能开放移民大门吸收所需的工作大军。

　　人才以至人手持续短缺，加上人口不断老化，吸收移民即使不是惟一的，也是极为重要的解决方法。欧盟一份最新的报告表明，要增加欧盟在全球的竞争力，外来生力军无疑能发挥极重要的作用。事实上，大部分欧盟国家都承认吸收移民对其经济发展的重要性。

　　尽管如此，欧盟国家的移民大门并未真正打开，吸收移民的门坎过高。英国刚实行的新移民计分法，便是最好的例子。其批准高技术移民的条件比数年前大为严苛，而能符合新计分法规定条件的人士，却往往被美国、加拿大或澳洲抢走，因此预料其成效不大。其它如规定配偶须懂英语，将会令不少移民却步，而从盟外聘请的厨师亦须懂英语更直接影响到英国本身的少数民族餐饮业。

　　移民政策已经成为英国的一个政治议题，宣扬打击非法移民以至限制移民纵使不会立即增加选票，也会增加其正面形象，这正是英国政府近数月来在全国上下四处大力搜捕非法移民和黑工的真正用意所在。但这种政策和心态，却几乎可以肯定会令英国尝到劳动力不足而造成的经济苦果。